Arbeids- og lederpsykologi gir en innføring i psykologisk teori med anvendelse på aktuelle problemstillinger i ulike arbeidssituasjoner.

Temaer som taes opp, er blant annet:
* motivasjon
* lønn
* læring
* roller
* holdninger
* intelligens
* grupper og team
* endring og omstilling
* trivsel
* fravær og turnover
* stress, utbrenthet og mobbing
* organisasjonsteori og ledelse

Boken er skrevet for bachelorstudenter i organisasjon og ledelse og er samtidig et nyttig verktøy for ledere med personalansvar. Denne reviderte utgaven er oppdatert innen nyere forskning.