Personaladministrasjon Teori og praksis
I en kunnskapspreget økonomi er medarbeidernes intellektuelle kapasitet, kompetanse og motivasjon vesentlige konkurransefaktorer. Det kreves derfor en aktiv og fremtidsrettet ivaretakelse av personaloppgavene i en virksomhet. Denne boka, den mest omfattende på norsk om dette emnet, formidler nyttig kunnskap om moderne personaladministrasjon. Med sine praktiske eksempler fra norske bedrifter egner den seg både som lærebok for universiteter og høyskoler og som oppslagsbok for alle med personalpolitisk ansvar. 3. utgave tar bl. a. opp endringer i arbeidsorganisering og innvandring.