Treff

Intern konflikt, mangel på klare retningslinjer, uklare forventninger, mangelfull støtte fra ledelsen - alle vet hvordan det er å være del av et problemfylt team eller lag. Man gruer seg til møter, tidsfrister overholdes ikke og mange leter etter unnskyldninger for åslippe unna. Når problemene oppstår, er det viktig å løse dem snarest før de kommer helt ut av kontroll.

Boken hjelper deg med å:

- stille problemdiagnose

- håndtere konflikter

- overvinne tilbakeslag

- oppnå støtte

- iverksette og følge opp planene

- og mye, mye mer!

Dermed har du et styrket og sterkere team.

Teammedlemmer får opplæring, teamledere får veiledning - og alle får hjelp til å løse problemer og skape et godt team.

Robert W. Barner er direktørfor lederutvikling hos Belo Corp. Firmaet eier 20 TV-stasjoner i USA samt tre Større dagsaviser. Han er i ferd med å avslutte sin doktoravhandling (Human and Organizational Developement) ved Fielding Graduate Institute i Santa Barbara, California. Barner har skrevet flere bøker, og hans artikler er publisert i The Futurist, HR Magazine og Training & Developement Journal.

Han kan nås på: bbarner@belo.com