Hopp over navigasjon
Søk
Mine Lån
Min profil
Kontakt oss
Kontaktdetaljar
Kontaktskjema
Forslagsskjema
Meir...
Avansert søk
Fleire søkemetodar...
Søk i alfabetisk liste over søkeord
Kommandosøk (CCL)
Kikkholet
Samsøk
Mobil-nettsider / webapp
Interesser
Hugseliste
Historikk
Mine stjernekast
Heim
Lukk meny
Logg inn
Logg inn
|
Ny lånar?
Søkefelt
X
Avgrens
Medietyper
Bok
Film
CD
Lydbok
E-bok
Språkkurs
Søk berre etter
Tittel
Person
Emne
Mynta på
Barn
Ungdom
Vaksen
Vis berre ledige titlar
Fleire val (År, Språk, m.fl)
Utgivelsesår
Frå
til
Språk
Vel språk
Afrikaans
Albansk
Amharisk
Arabisk
Armensk
Bokmål
Bosnisk
Bulgarsk
Burmesisk
Cambodiansk
Dansk
Dari
Dinka
Egyptisk
Engelsk
Eskimo
Estisk
Etiopisk
Farsi
Finsk
Flerspråklig
Fransk
Færøysk
Gaelisk
Georgisk
Gresk, klassisk
Gresk, moderne
Grønlandsk
Hebraisk
Hindi
Indonesisk
Ingen
Irsk
Islandsk
Italiensk
Japansk
Katalansk
Kikongo
Kinesisk
Kinyarwanda
Koreansk
Kroatisk
Kurdisk
Kurmanji
Kvensk
Latin
Latvisk
Litauisk
Lulesamisk
Nederlandsk
Nordsamisk
Norrøn
Norsk
Nynorsk
Panjabi
Pashto
Polsk
Portugisisk
Romani
Rumensk
Russisk
Samisk (andre)
Serbisk
Slovakisk
Slovensk
Somalisk
Sorani
Spansk
Språk ikke angitt
Svensk
Swahili
Sørsamisk
Tagalog
Tamil
Thai
Tigrinja
Tsjekkisk
Tyrkisk
Tysk
Ubestemt
Ukrainsk
Ungarsk
Urdu
Uten språklig innhold
Vietnamesisk
Walisisk
Xhosa
Må også innehalde:
Søk i flere bibliotek med samsøk.no
Nytt søk
Avansert søk
Aktuelt
Mest vist i det siste
Populære ledige titlar (for vaksne)
Sist innlevert
Populære ledige bøker for barn
Populære ledige bøker for ungdom
Mest utlånt (for vaksne)
Mest utlånt (for barn)
Mest utlånt (for ungdom)
Mest reservert (for vaksne)
Mest reservert (for barn)
Mest reservert (for ungdom)
Nyaste titlar (for vaksne)
Nyaste filmar
Nyaste titlar (for barn)
Nyaste titlar (for ungdom)
Nyaste lydbøker
Nyaste lettlest
Ingen
Andre søkemetodar
Avansert søk
Søk i alfabetisk liste over søkeord
Kommandosøk (CCL)
Kikkholet
Samsøk
Søk med mobilen
Katalogpost
*001659751 *003NO OsBA *00520240215142602.0 *007ta *008240126s2024 no e 0 0 nob d *009 nam a22 c 4500 *019 $bl *020 $a9788271464356$cNkr 448.00$qinnbundet *035 $a(NO-LaBS)25202905(bibid) *035 $a(NO-OsBA)0720397 *040 $aNO-OsBA$bnob$erda *08204$a658$qNO-OsBA$223/nor/20240215 *090 $c658$dJOH *1001 $aJohansen, Jon Ivar$0(NO-TrBIB)90382766$4aut$81$_71213100 *24010$aModig lederskap$_71213200 *24510$aModig lederskap$bseks konkrete betingelser for å utvikle en agil læringskultur$cJon Ivar Johansen ; medforfattere: Kenneth Opsahl, Tor Ivar Pettersen, Stian Kilvær, Marius Dammyr og Astrid Lehre *264 1$aOslo$bHegnar media$c[2024] *300 $a356 sider$billustrasjoner *336 $atekst$0http://rdaregistry.info/termList/RDAContentType/1020$2rdaco *337 $auformidlet$0http://rdaregistry.info/termList/RDAMediaType/1007$2rdamt *338 $abind$0http://rdaregistry.info/termList/RDACarrierType/1049$2rdact *386 $mKjønn$af$812 *386 $mKjønn$am$811 *386 $mNasjonalitet/regional gruppe$aNordmenn$bn.$2bibbi$81 *520 $aModig lederskap - seks konkrete betingelser for å utvikle en agil læringskultur Forord av Svein Oftedal, adm.dir. i Würth Norge Digitaliseringen av samfunnet er ikke bare en teknologisk revolusjon, men også en transformasjon fra en hierarkisk, instruerende og kontrollerende ledelse og kultur («Command and Control») til en agil læringskultur. En kultur der vi lærer kontinuerlig, raskt og smidig basert på erfaringer, feil og nye utfordringer. Fra en «Know-It-All» - til en «Learn-It-All»-kultur (CEO Satya Nadella, Microsoft). Vi må ut av komfortsonen, ta risiko, feile, erfare frykt og møte motgang. Det handler først og fremst om et «modig lederskap». Mot er egentlig ganske enkelt: Hvis vi er modige nok ofte nok, vil vi feile. Mot er ikke å si: «Jeg er villig til å ta en risiko og feile.» Mot er å si: «Jeg vet at jeg vil feile, føle ubehag og frykt når jeg forlater komfortsonen, men jeg er villig til å ta en følelsesmessig risiko og gjøre det.» Mot handler ikke om å være uten frykt, men å lære å mestre den. Sårbarhet er den følelsen vi erfarer når vi tar en risiko, er usikker, redd, men likevel våger å gjøre det. Modig lederskap viser hva som skal til i praksis for å utvikle en agil teamkultur og modige ledere, og ikke minst å utvikle medarbeidere som lærer å ta ansvar for å lede seg selv og hverandre. *65017$aBedriftsledelse$0(NO-OsBA)1111127$2bibbi$9nob$_69585200 *7001 $aDammyr, Marius$d1985-$0(NO-TrBIB)9074406$4aut$81$811$_71213300 *7001 $aJohansen, Jon Ivar$0(NO-TrBIB)90382766$tModig lederskap$_71213100 *7001 $aKilvær, Stian$d1955-$0(NO-TrBIB)1704950347489$4aut$81$811$_71213400 *7001 $aLehre, Astrid$d1962-$0(NO-TrBIB)90383683$4aut$812$81$_71213500 *7001 $aOpsahl, Kenneth$d1972-$0(NO-TrBIB)1560508703489$4aut$81$811$_71213600 *7001 $aPettersen, Tor-Ivar$d1960-$0(NO-TrBIB)1560508703490$4aut$81$811$_71213700 *8521 $h658$iJOH *856 $aaja.bs.no$qimage/jpeg$uhttps://media.aja.bs.no/eb88a949-41be-4c32-94e5-828a1219aa5a/original.jpg$3Omslagsbilde *856 $aaja.bs.no$qimage/jpeg$uhttps://media.aja.bs.no/eb88a949-41be-4c32-94e5-828a1219aa5a/thumbnail.jpg$3Miniatyrbilde *950 0$aFabrikkledelse$zBedriftsledelse$9nob$_69585700 ^