Hopp over navigasjon
         
Søk med mobilen

Splitt og hersk : hvordan HR truer den norske arbeidslivsmodellen


Hylleplass
658.3 S
Forfatter
Tittel
Omfang
69 s.
Opplysninger2
Kulturfond . - Individuell lønn, karakterer, overdrevne lojalitetskrav, outsourcing og sterkere styring ovenfra. Kjenner du igjen noe av dette fra din arbeidshverdag? Da er sannsynligheten stor for at arbeidsplassen din driver med Human Resources Management, eller HR-ledelse. Hva har det å si for ansattes innflytelse over eget arbeid? Hvordan påvirker det fagforeningenes medbestemmelse og vilkårene for å organisere seg? I denne pamfletten kan du lese om de viktigste virkemidlene innen HR-ledelse, og hvordan man kan møte dem for å sikre et mer demokratisk arbeidsliv.
Emner
Dewey
Nettressurser
ISBN
Tittelnr
Bok