Hopp over navigasjon
         
Mobile site

Cover photo
""
Sign in to give your star rating
Published:
2021 . - Book . - 326 sider
Norwegian, Bokmål
Information:
Varsling i arbeidslivet - arbeidsgivers og leders roller og ansvar tar for seg hvordan varsler om kritikkverdige forhold tas imot og håndteres, og hvordan de som er involvert blir ivaretatt. Boken retter søkelyset mot arbeidsgiverens og lederens rolle. Det er disse som har myndighet til å håndtere mottatte varsler, ivareta arbeidstakeren som varsler, og kan avverge konflikter. Boken er forskningsbasert, og innholdet dokumenteres dels gjennom teoretiske drøftinger, dels gjennom henvisning til egne og andres empiriske undersøkelser (nasjonalt og internasjonalt), og til rettsanalytiske og rettsdogmatiske analyser. Varsling i arbeidslivet går grundig gjennom varslingsprosessen og dens ulike faser. Den gir innsikt i de problemene som kan oppstå og bygger bro mellom forskning og praksis. Boken er nyttig for ledere og arbeidstakere som verneombud, tillitsvalgte og fagforeningsmedlemmer, samt for jurister, journalister og psykologer. Sist, men ikke minst, er den skrevet til deg som har eller kommer til å få erfaring med varsling.
Item location:
658.3 B
Add to selection list

(beta)Be the first to write a review
Varsling i arbeidslivet - arbeidsgivers og leders roller og ansvar handler om mottak og håndtering av varsler om kritikkverdige forhold, og om hvordan man skal ivareta de involverte i varslingssaker. Boken retter søkelyset mot arbeidsgiverens og lederens roller og ansvar: Det er de som har myndighet til å håndtere mottatte varsler og ivareta arbeidstakeren som varsler, og som dermed kan hindre og stanse konflikteskalering.

Forfatterne har arbeidet med ulike aspekter av temaet varsling i mange år og bringer inn perspektiver fra både psykologi og rettsvitenskap. Boken er forskningsbasert og behandler stoffet gjennom teoretiske drøftinger, henvisning til egne og andres empiriske undersøkelser (nasjonalt og internasjonalt) og rettsanalytiske og rettsdogmatiske analyser.

Varsling i arbeidslivet gir innsikt i de ulike fasene i varslingsprosessen og i vanskelighetene som kan oppstå, og bygger bro mellom forskning og praksis ved å legge vekt på arbeidsgiverens og lederens roller og ansvar.

Boken er nyttig for ledere og arbeidstakere - herunder verneombud, tillitsvalgte og fagforeninger - og for jurister, journalister og psykologer. Og sist, men ikke minst er den skrevet til deg som har, eller kommer til å få, erfaring med varsling.

Varsling i arbeidslivet er en fagfellevurdert monografi.

BIRTHE MARIA ERIKSEN er jurist, PhD, advokat og førsteamanuensis II ved Handelshøyskolen BI i Bergen. Som advokat arbeider hun i hovedsak med arbeidsrett.

BRITA BJØRKELO er psykolog, PhD, og professor i Politihøgskolen. Hun er involvert i forskningsprosjekter om blant annet varsling, politiledelse og arbeidsmiljø.

Always display this tab

Bibliotekarenes bokanmeldelser - fra anbefalinger.deichman.no

Always display this tab
  • Suggest this item to somebody: Varsling i arbeidslivet : arbei
  • Share on Facebook
  • Show Facebook's Like button
  • Tweet
  • Vis QR-kode med lenke for mobil
  • Your suggestions
  • Display alternatives

Selection list

Empty
https://tonsberg.bib.no/cgi-bin/websok?tnr=600606