Faget bedriftsøkonomi har undergått store endringer etter at flere nye virkelighetsnære økonomiske atferdsteorier har sett dagens lys. Framstillingen av teoriene, som også har med omfattende referanser til viktige bidragsytere, er hovedinnholdet i denne fagboka. Boka starter med den tradisjonelle valghandlingsteorien i mikroøkonomisk teori og viser utviklingen fram til teorier som tar hensyn til begrenset og asymmetrisk informasjon, opportunistisk atferd, kognitive begrensninger og mental regning i beslutningssituasjoner. Bedriftsøkonomi dreier seg om å anvende mekanismer for å koordinere transaksjoner på måter som økonomiserer med knappe ressurser. De nye teoriene gir dermed grunnlag for bedre virksomhetsstyring. Bedriftsøkonomisk atferdsteori, prinsipal-agentteori, transaksjonskostnadsteori og evolusjonsteorier er sentrale elementer i utviklingen av fagområdet. Prospektteori og mental regning tar opp i seg bidrag fra så vel biologi som økonomisk psykologi og gir grunnlag for å forstå kvasi-rasjonell atferd. I tillegg inneholder boka supplerende teorier som har røtter i organisasjonsteori og samfunnsvitenskap. Her blir aktør-nettverksteori, institusjonell teori og inter-organisatorisk styring omtalt som supplerende økonomiske organisasjonsteorier. Kunnskaper om disse teoriene kan gi nødvendig teoritilknytning for bachelor- og masteroppgaver i økonomisk-administrative fag. Boka vil egne seg i videregående kurs i mikroøkonomisk teori, økonomistyring, økonomisk organisasjonsteori og for integrasjonskurser i masterstudier i økonomisk-administrative fag (siviløkonom). Forfatterne er dr.oecon. fra NHH og er tilknyttet Handelshøyskolen i Trondheim. Fallan er professor emeritus og Pettersen er professor.