Det er tvilsomt om lederen kan skape arbeidsglede, men det er udiskutabelt at han kan ødelegge den for medarbeiderne. Det er en sammenheng mellom ledelse og arbeidsglede. De som elsker å gå på jobb, er motiverte medarbeidere som yter maksimalt.

Arbeidsglede er en viktig faktor når dagens ledere møter tidens store utfordring: Å tiltrekke seg og beholde dyktige medarbeidere som er seg selv på sitt beste - hver dag.

Johan Velten har de senere år gjort omfattende studier av hva som skaper gode arbeidsplasser og engasjerte medarbeidere. Resultatet av studiene er blitt et verktøy som du kan bruke for å skape en arbeidsplass der dyktige folk trives og yter sitt beste.