Hopp over navigasjon
         
Søk med mobilen

Treff

1 treff


Omslagsbilde
"4.0
Logg inn med nasjonalt lnr for å gi stjernekast
Utgitt:
2019 . - Bok . - 596 sider
Bokmål
Opplysninger:
Boka ser på ansettelser som en gjensidig prosess, et samspill mellom arbeidssøker og arbeidsgiver og en lærings- og tilpasningsprosess som kan endre så vel de nyansatte som deres nye arbeidsplasser. Ansettelser er blitt stadig viktigere og vanskeligere og skjer endatil hyppigere. Arbeidssøkerne er kanskje mer kresne enn noen gang, og mange arbeidsgivere opplever problemer med å rekruttere nye medarbeidere. Dette gir ledere store utfordringer og krever ny kompetanse. Å knytte bånd er skrevet for alle som er involvert i ansettelser, enten man er leder, ansatt i en HR-avdeling eller studerer personal- og organisasjonsfag på høyskoler eller universitet.
Hylleplass:
658.3 H
Husk denne

(beta)Bli den første til å skrive anmeldelse
Nyansettelser er blitt en stadig viktigere del av arbeidsgiveres hverdag. Arbeidssøkerne blir stadig mer kresne, og det kan være problematisk å rekruttere nye medarbeidere. Utgangspunktet for denne boka er at ansettelser er en gjensidig prosess, et samspill mellom arbeidssøker og arbeidsgiver. Prosessen kan bety endring både for de nyansatte og deres nye arbeidsplasser. Boka er rettet mot alle som er involvert i ansettelser i arbeidslivet og studenter innen personal- og organisasjonsfag. Omtalen er utarbeidet av BS.

På randen av ledelse : en veiviser i førstegangsledelse


av Frode Hübertz Haaland (Frode Hübertz Haaland og Frode Dale)
Bok på Bokmål | utgitt 2005
Hylle: 658 H
Husk denne
Vis alltid denne fanen

Bibliotekarenes bokanmeldelser - fra anbefalinger.deichman.no

Vis alltid denne fanen
  • Tips en venn om Å knytte bånd : rekruttering, u
  • Del på Facebook
  • Vis Facebooks Liker-knapp
  • Del på Twitter
  • Vis QR-kode med lenke for mobil
  • Foreslå innkjøp
  • Annen visning
Generell URL til dette søket: