Hopp over navigasjon
         
Søk med mobilen

Treff

1 treff


Omslagsbilde
""
Logg inn med nasjonalt lnr for å gi stjernekast
Utgitt:
2017 . - Bok . - 219 s.
Bokmål
Opplysninger:
Debatten om hvordan få til kjønnsbalanse i næringslivet går høylytt i det norske samfunnet. Mange mener mye om hvorfor vi bør ha kjønnsbalanse og hvorfor vi ikke har det. I Kjønnsbalanse i ledelse tar forfatteren for seg en rekke forestillinger og begreper knyttet til kjønn og ledelse: Hva er forskjellen på kjønnsmangfold og kjønnsbalanse? Hvordan er kvinner og menn like og ulike som ledere? Hvordan henger maskulinitet og femininitet sammen med kvinnelig og mannlig ledelse? Hindrer det såkalte glasstaket dagens kvinner? Hvordan oppnå kjønnsbalanse i ledelse? Boken er aktuell for studenter i organisasjon- og ledelsesfag. Den gir leseren faglig grunnlag for å ta stilling i den politisk ladete debatten. Hensikten er at ledere, HR-ansvarlige og ledermotiverte kvalifiserte kvinner skal kunne se flere muligheter enn hindringer.
Hylleplass:
658.3008 S
Husk denne

(beta)Bli den første til å skrive anmeldelse
Vis alltid denne fanen

Bibliotekarenes bokanmeldelser - fra anbefalinger.deichman.no

Vis alltid denne fanen
  • Tips en venn om Kjønnsbalanse i ledelse
  • Del på Facebook
  • Vis Facebooks Liker-knapp
  • Del på Twitter
  • Vis QR-kode med lenke for mobil
  • Foreslå innkjøp
  • Annen visning
Generell URL til dette søket: